Personnel
Alena Ziuleva
Directrice
Aléna est passionnée par le développement communautaire collaboratif qui selon elle, constitue l’approche la plus efficace et efficiente pour améliorer la qualité de vie et réduire la pauvreté. Titulaire d’une maîtrise en travail social de l’Université McGill, connue pour sa sagesse et ses conseils judicieux, elle exerce une influence positive partout où elle s’implique.
514-505-0840 poste 2
Valérie Laramée
Adjointe à la direction
En tant que membre actif de la communauté de l’Ouest-de-l’Île, Valérie s’est investie dans de nombreux projets et activités dirigés par des groupes citoyens au fil des ans. Elle souhaite aider à atteindre et à préserver l’égalité sociale et économique pour tous ses concitoyens et concitoyennes.
514-505-0840 poste 3
Roxana Stoleru
Chargée de projet, Engagement communautaire et diversité
Roxana Stoleru est impliquée dans le soutien de la communauté artistique de l’Ouest-de-l’Île depuis plus de dix ans et elle est l’adepte d’un mode de vie durable. Roxana est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de l’Académie des Études Économiques (Bucarest, Roumanie) et d’une maîtrise en évaluation environnementale de l’Université McGill.
514-505-0840 poste 6
Ilham Siba
Chargée de programme, logement
Ilham est une féministe marocaine passionnée par la justice sociale et les droits humains, elle s’est récemment installée au Canada. Elle a travaillé dans le secteur à but non lucratif pendant dix ans et a géré différents projets sur les droits humains où elle a travaillé en étroite collaboration avec des organisations de la société civile et d’autres parties prenantes en leur apportant un soutien pour amplifier leur travail. Elle s’est principalement intéressée aux droits des personnes migrantes et à la mobilité et a donc participé à différents programmes en Afrique et en Europe. Ilham est titulaire d’une maîtrise en communication et d’une certification internationale en suivi et évaluation.
514-505-0840 poste 12
Marie-Ève Lemaire St-Gelais
Coordonnatrice de projet réseau communautaire, Sécurité alimentaire
La mission de Marie-Ève est d’aider à construire des communautés inclusives, des systèmes alimentaires résilients et un environnement sain pour les générations présentes et futures. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences agricoles et environnementales avec une spécialisation en sécurité alimentaire mondiale de l’Université McGill.
514-505-0840 poste 10
Marko Radivojevic
Agent de mobilisation
Marko est un urbaniste dans l’âme, titulaire d’un baccalauréat spécialisée en urbanisme de l’Université Concordia et un étudiant dans la maîtrise en gestion de projets d’aménagement à l’Université de Montréal. Il possède de l’expérience professionnel dans le domaine public pour la Ville de Montréal concernant la durabilité de l’eau et une analyse des impacts environnementaux, économiques et sociaux des bâtiments sur le cadre bâti.
514-505-0840 poste 5
Conseil d’administration
Joan Lee, Présidente
Joan est une leader communautaire et une mentor pour les jeunes. Son excellente éthique de travail et sa passion pour le travail communautaire ont été une force motrice dans l’Ouest-de-l’Île. Joan est la présidente du West Island Black Community Association (WIBCA), un organisme communautaire dirigé par des bénévoles. Récipiendaire du prix BLACK Changemaker 2021 de la CBC, elle est également bénévole en tant que Grande Sœur auprès des Grands Frères Grandes Sœurs de l’Ouest-de-l’Île, qui lui ont remis un certificat de reconnaissance pour avoir été une Grande Sœur exceptionnelle et avoir démontré les valeurs de l’organisation. Elle a également reçu un certificat d’appréciation en décembre 2020 de Partageaction (West Island Community Shares) pour son engagement à aider la communauté de l’Ouest-de-l’Île pendant la pandémie de la COVID-19. Joan fait le travail qu’elle fait pour inspirer la communauté et croit qu’Ensemble, nous sommes plus forts !
Carine A.Dahab, Vice-présidente
Carine a grandi dans l’Ouest-de-l’Île. Ayant obtenu un baccalauréat en sexologie, sa perspective du monde est en quelque sorte unique. Elle se forme et apprend en permanence, tout en faisant du bénévolat. Son histoire d’amour avec le travail communautaire a débuté il y a plus de dix ans. Elle sait relier les points rapidement et sa créativité l’a amenée à créer des collaborations intéressantes au sein de l’ODI.
Tout et tout le monde est connecté. Il suffit de s’arrêter et de voir comment. C’est ce qui fait un village. Utilisons nos forces pour l’améliorer. En tant que nouvelle propriétaire d’entreprise, elle travaille avec la lentille de l’intersectionnalité, l’approche communautaire et oriente principalement ses services vers les communautés BIPOC et les nouveaux arrivants. N’oublions pas, surtout et avant tout, l’approche humaine qu’elle utilise. Elle apprend à naviguer dans ce monde avec vulnérabilité et humanité. Elle est éternellement reconnaissante aux personnes qui partagent et lui confient leurs histoires. Ce sont ces outils et ces approches qu’elle veut offrir à la TQSOI, car elle est consciente des obstacles supplémentaires que le Sud doit surmonter pour obtenir un accès adéquat aux services.
Mark Walford, Trésorier
Mark Walford a siégé au conseil d’administration de plusieurs organismes sans but lucratif de l’Ouest-de-l’Île au fil des ans, notamment Perspective communautaire en santé mentale (PCSM), la Table de Concertation en Santé Mentale, les Porte-voix du rétablissement et le Block Parents Pointe-Claire. Mark possède également une grande expérience de travail, d’assistance et de bénévolat auprès de plusieurs organismes communautaires. Il s’agit notamment de PCSM, en tant que travailleur de soutien par les pairs, ainsi que pour la ligne d’assistance téléphonique Pairs Aidants J’Écoute. Mark est un leader et un porte-parole du West Island Citizens Group (WICG). Enfin, il n’est pas étranger à nos écoles locales, où il a aidé à organiser des événements et a fait partie d’associations. Auparavant, Mark a travaillé dans le secteur bancaire, la comptabilité et les finances.
Sheila Laursen, Secrétaire
Sheila était une infirmière diplômée avant de devenir une mère, une ménagère et une bénévole communautaire pendant de nombreuses années avant de retourner au travail. Quand elle l’a fait, c’était dans le domaine du développement communautaire.
Sheila a été la première coordonnatrice du Centre de ressources communautaires de l’Ouest-de-l’Île avant d’entamer une carrière de 23 ans au YMCA de Montréal, où elle a travaillé comme directrice des programmes communautaires pour les YMCA de NDG, de l’Ouest-de-l’Île et du Centreville avant d’élargir son champ d’action en tant que directrice des programmes internationaux pour les YMCA du Québec jusqu’à sa retraite en 2010.
Depuis, elle a repris ses rôles de bénévole dans l’Ouest-de-l’Île auprès de son église, de Child Haven International, du YMCA, de la Popote roulante, de la TQSOI, de Corbeille de pain et de l’aide aux réfugié·es et aux demandeurs d’asile. Maintenant, elle regrette parfois le “temps libre” qu’elle avait lorsqu’elle travaillait à temps plein !
Howard Nadler, Administrateur
Howard est passionné par le développement communautaire. Ayant longtemps travaillé dans le domaine de la protection de la jeunesse et auprès des personnes âgées, il est convaincu que des communautés fortes soutiennent les familles, les enfants et les citoyen·nes vulnérables. Howard est titulaire d’un baccalauréat en sciences, d’une maîtrise en travail social et d’un certificat en gestion des services sociaux et de santé. Il s’est engagé à consacrer une bonne partie de ses années de retraite à contribuer aux organismes communautaires de l’Ouest-de-l’Île et à les renforcer.
Kathleen Greenfield, Administratrice
Écrivaine, rédactrice, professeure, coordonnatrice de programmes et bénévole, Kathleen a occupé pendant de nombreuses années des postes de première ligne et d’administration dans le domaine de la santé et des services sociaux, dans le milieu universitaire et dans le secteur communautaire. En tant que chargée de cours à l’Université McGill, où elle enseigne la communication universitaire et professionnelle depuis la fin des années 1990, et grâce à son double rôle de coordonnatrice des relations communautaires et de coordonnatrice du programme de bénévolat au Centre d’action bénévole Ouest-de-l’Île, ainsi qu’à son engagement bénévole considérable dans la communauté, elle reconnaît l’importance cruciale de la facilitation et de la défense des ressources. Tout au long de son travail, rémunéré ou non, elle fait de la connaissance et de l’accessibilité des ressources une priorité.
David Hawkins, Administrateur
Mehmet Deger, Administrateur
Président – Mosquée Dorval
Raissa Marks, Administratrice
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur communautaire, Raissa Marks est une leader collaborative passionnée par la création de communautés saines et l’autonomisation des personnes qui les composent. Elle est la fondatrice et consultante principale de Lily Mark, dont l’objectif social est de renforcer les organisations et de soutenir la collaboration pour le changement. Raissa est une facilitatrice compétente avec une vaste expérience dans la conduite de groupes divers à travers des processus décisionnels basés sur le consensus. Elle est coach certifiée et aide ses clients à atteindre la clarté et à réaliser une croissance personnelle et professionnelle transformative. C’est une penseuse stratégique ayant de l’expérience dans le travail politique tant au niveau fédéral que provincial. Elle vit avec sa famille à Dorval.
